東日本銀行

RECRUITING WEB SITE 2019

ホーム > 女性活躍&働き方改革推進への取り組み

女性活躍&働き方改革推進への取り組み

当行では、2015年7月に 「女性活躍推進委員会」が発足され、 「女性が活躍するための取り組み」を 積極的に行ってきました。

また、2018年4月には 「女性活躍&働き方改革推進委員会」に改称し、 より一層、男女ともに働きやすい環境づくりに 力を入れています。

女性活躍&働き方改革推進への取り組み

「女性活躍推進委員会」は、女性行員の委員が中心となって、活動を行っています。
管理職や若手行員、育児経験者等、さまざま経験を持つ行員が、働きやすい職場環境を作るための施策を検討し、実施しています。男性行員は、オブザーバーとして委員会に参加する機会もあり、多くの行員が委員会に携わっています。

女性活躍&働き方改革推進への取り組み 女性活躍&働き方改革推進への取り組み

現在までの主な活動は下記のとおりです。

  • 「行員の意識改革」を目的としたアンケート
  • 「働き方改革」を目的とした外部講師による研修
  • 階層別研修においての座談会
  • 若手行員の研修におけるキャリアアップサポート
  • 男性行員(支店長・課長等)との意見交換会 など
女性活躍&働き方改革推進への取り組み

当行では、産休・育休を経て、子育てをしながら働いている女性行員も多く活躍しています。
自身の経験を活かし、今後、復職する行員のサポートを行っています。

委員会の活動は、自分自身のキャリアを考えるだけではなく、行員が抱える悩みや不安を共有して、支え合うネットワークの役割も担っています。今後も、誰もが前向きに働いていくことが出来る銀行を目指していきたいと考えております。

女性活躍&働き方改革推進への取り組み